Chương trình phát triển trung tâm chu sinh

Rostec là một tập đoàn tham gia vào chương trình phát triển trung tâm chu sinh cùng với Bộ Y tế Liên bang Nga, Quỹ Bảo hiểm Y tế bắt buộc Liên bang và các cơ quan nhà nước liên bang[36][37].

Chương trình này có kế hoạch thành lập các cơ sở chăm sóc sức khoẻ công nghệ cao ở khu vực của Nga để cung cấp trợ giúp y tế hợp lý và giá cả cho bà mẹ và trẻ em (bao gồm cả các thời kỳ nuôi dưỡng sớm). Chương trình sẽ giúp tạo điều kiện giảm đáng kể tỷ lệ tử vong của trẻ sơ sinh và mẹ, và tăng tỷ lệ sống sót cho trẻ em có mức sinh thấp là những trẻ có khối lượng cơ thể rất thấp trong giai đoạn đầu của thai kỳ.

Rostec xây dựng và cung cấp thiết bị cho trung tâm chu sinh ở 15 khu vực lãnh thổ thành viên của liên bang nga

• 6 nước cộng hoà: Bashkortostan, Buryatia, Dagestan, Ingushetia, Karelia và Sakha (Yakutia).
• 9 vùng: Archangelsk, Briansk, Leningrad, Orenburg, Penza[38], Pskov, Smolensk, Tambov và Ulianovsk. 

Chương trình nhà ở cho nhân viên của Tập đoàn

Vào năm 2015, Chương trình Nhà ở của Tập đoàn Rostec đã được phê duyệt nhằm thu hút và giữ các chuyên gia có trình độ, những người lao động mà Tập đoàn chịu sự thiếu hụt nhân sự, cũng như các chuyên gia trẻ tuổi đã tốt nghiệp các trường đại học và các cơ sở giáo dục trung học (đặc biệt) là cốt lõi cho Tập đoàn.

Theo Chương trình, sự hỗ trợ của Tập đoàn và các nhân viên của Tập đoàn được thực hiện trong ba lĩnh vực:

• bồi thường hoặc trợ cấp lãi suất hoặc thanh toán khoản vay bất động sản ban đầu;
• bồi thường hoặc trợ cấp tiền thuê và thanh toán tiện ích;
• Hỗ trợ hành chính, hỗ trợ phương pháp và tài chính cho các hiệp hội nhà ở trong đội ngũ nhân viên của Tập đoàn trong khu công nghiệp quốc phòng. 

Giáo dục

Nhờ chương trình đào tạo của Tập đoàn tạo điều kiện cho việc phát triển nguồn nhân lực bền vững, giúp công tác quản lý nhân lực đạt chất lượng phù hợp với yêu cầu hiện tại và tiêu chuẩn quốc tế trong hoạt động đổi mới công tác quản lý của công ty.

Rostec hợp tác với 312 trường đại học hỗ trợ, các trường đại học này đã tham gia vào các thỏa thuận với các công ty của Tập đoàn để đào tạo chuyên gia, phát triển hợp tác như mảng khoa học và công nghệ và cùng thực hiện các nghiên cứu, thiết kế và công nghệ.

Số lượng các cơ sở của các công ty mẹ và các công ty thuộc Tập đoàn đặt trong các trường đại học là 294. Đã có 165 dự án đổi mới được thực hiện hợp tác với các trường đại học vào năm 2015. Khối lượng tài chính cho các dự án nghiên cứu, thiết kế và công nghệ là 2,8 tỷ RUB.

Tập đoàn đã thành lập cơ sở quản lý trong lĩnh vực hợp tác quân sự và kỹ thuật tại Viện Quan hệ Quốc tế Matxcơva (MGIMO), nơi đào tạo và cung cấp nguồn lao động cho Tập đoàn hơn 80 sinh viên. Rostec theo đuổi hợp tác với các tổ chức giáo dục hàng đầu khác, bao gồm Đại học Kỹ thuật Liên Bang Bauman Matxcơva và Đại học Kinh tế Plekhanov của Nga[39]